INDIVIDUEL : Lire les textes pour mieux lire les situations
Cheminement :
- Etat des lieux préliminaire avec le manager
- Travail de distanciation et d'appropriation grâce aux Fables de La Fontaine et d'autres auteurs
- Développement d'une approche d'analyse applicable aux situations réelles
Délivrables :
- Recentrement personnel, ancrage et unification
- Développement de la confiance personnelle
- Développement de l'intelligence des situations
- Développement d'une capacité d'accompagnement des membres de l'équipe
DUREE : à déterminer
PROGRAMME : rendez-vous mensuels pour une durée de 6 à 18 mois.
OBJECTIFS
- Mettre le manager en situation de confiance
- Nourrir une réflexion personnelle
- Construire une identité de management, dans l'engagement et la performance.
- Développer la prise de recul
- Développer l'accompagnement des équipes
METHODES PEDAGOGIQUES & INSPIRATIONS
- Diagnostic préalable en interviews individuels (manager, équipe RH, éventuellement membres de l'équipe)
- Lecture analytique de textes du patrimoine littéraire pour une mise à distance amenant à des interrogations sur les situations rencontrées au quotidien.
- Ces interrogations amènent à la formulation de réponses propres qui constitueront l'identité de management du leader.
PROFILS
- Manager d'équipe, Chef de Projet, Leaders, Direction.
EXPERT : Alexis MILCENT
- diplômé de HEC Paris, La Sorbonne et de l'Ecole Polytechnique Executive Education.
- 15 ans en Marketing et Stratégie dans des groupes internationaux (Total, PSA Peugeot Citroën, Michelin) en Europe et en Chine.
- Consultant aux Etats-Unis.
- Auteur, Champion d'Asie 2019 de théâtre d'improvisation francophone (avec la troupe de Shanghaï)
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